Что волнует молодых?

Вопрос: в Ленинградской области существует множество местных, районных федераций по различным видам спорта. Возможно ли через эти федерации финансирование детских спортивных секций?

Отвечает комитет по физической культуре и спорту Ленинградской области: участие в реализации государственной программы Ленинградской области "Развитие физической культуры и спорта в Ленинградской области" местных и районных спортивных федераций не предусмотрено. Финансирование расходов по содержанию спортивных секций (в том числе детских спортивных секций) в муниципальных образованиях осуществляется за счет средств местных бюджетов.

Вопрос: большая проблема — отсутствие молодых кадров на селе. Предложение: кооперация учебных заведений и сельскохозяйственных предприятий, а также создание обучающих центров при фермерских хозяйствах.

Отвечает комитет по агропромышленному и рыбохозяйственному комплексу Ленобласти: такая тенденция есть, она развивается. Подготовка специалистов для АПК ведется в 10 профессиональных образовательных организациях и 2 организациях высшего образования региона. В 2015 году 3442 студента обучаются по направлениям подготовки, профессиям и специальностям агропромышленного комплекса; 3209 студентов по образовательным программам среднего профессионального и 233 студента по образовательным программам высшего образования. Среди наиболее востребованных профессий в сфере сельскохозяйственного производства: "Тракторист-машинист сельскохозяйственного производства", "Мастер сельскохозяйственного производства", "Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования в сельскохозяйственном производстве", "Механизация сельского хозяйства", "Электрификация и автоматизация сельского хозяйства".
Ориентированность системы профессионального образования на потребности работодателей позволяет обеспечить высокий уровень трудоустройства выпускников. По данным комитета по труду и занятости населения Ленинградской области, в первый год после окончания учебных заведений трудоустраивается 99% выпускников.
Повышению качества профессионального образования способствует проведение конкурсов профессионального мастерства. Ежегодно только в областном этапе конкурса принимают участие свыше 80 будущих специалистов, многие из которых впоследствии получают предложения о трудоустройстве на предприятия АПК региона.
С целью привлечения и закрепления молодых специалистов в аграрном секторе экономики, формирования и возобновления кадрового потенциала, обеспечения отрасли молодыми квалифицированными кадрами в 2013 году комитетом увеличен размер предоставляемой им социальной выплаты (с 56,5 тыс. руб. до 91,95 тыс. руб.). Также было установлено право на получение социальной поддержки молодыми специалистами — работниками АПК, заключивших трудовой договор, в том числе и вторично, после окончания срока военной службы. Эта мера направлена на повышение конкурентоспособности аграрного сектора, развитие сельских территорий путем привлечения молодых квалифицированных кадров, закрепление их в сельском хозяйстве, а также повышение престижа сельскохозяйственных профессий.
Уже сегодня в Ленобласти сложилась устойчивая система социального партнерства между работодателями и образовательными учреждениями, которая гарантированно обеспечена исполнением договоров о взаимодействии. В рамках сотрудничества между предприятиями АПК и учебными заведениями сельскохозяйственного профиля организовано прохождение производственной практики студентов и учащихся на предприятиях.
В целях повышения качества подготовки кадров для агропромышленного комплекса и их конкурентоспособности на рынке труда заключено 94 договора о сотрудничестве с предприятиями АПК. Они содержат обязательства работодателей по дополнительным выплатам преподавателям и студентам, организации производственной практики, участию работодателей в деятельности органов государственно-общественного управления, а также иные меры социальной поддержки.
Так, на период летних каникул "Племхоз "Краснозерное", "Культура- Агро", "Борский" трудоустраивают студентов Мичуринского аграрного техникума и Борского агропромышленного техникума, выплачивая им заработную плату. На базе сельскохозяйственного производственного кооператива "Кондратьевский" и "Сельскохозяйственного предприятия "Матросово" студентам Выборгского техникума агропромышленного и лесного комплекса в период обучения выплачиваются дополнительные стипендии. Кроме того, с ними заключаются договоры о дальнейшем трудоустройстве.

Вопрос: как планируется развивать и поддерживать в Ленинградской области волонтерские движения?

Отвечает комитет по молодежной политике Ленинградской области: развитие и поддержка добровольческих (волонтерских) организаций и движений — одно из приоритетных направлений работы комитета по молодежной политике Ленинградской области. Ежегодно реализуется целый комплекс информационно-методических и обучающих мероприятий (профилактических, событийных, социальных, патриотических, спортивных, досуговых и других).
С целью информационно-методического обеспечения волонтерской деятельности комитет ежегодно проводит ряд обучающих мероприятий: апрельскую межрегиональную конференцию, в рамках которой организуется добровольческая площадка "Молодежная деревня"; семинары — тренинги для руководителей и участников волонтерских организаций; слеты и тематические смены для добровольцев в ГБУ ЛО "Центр "Молодежный".
Комитет уделяет большое внимание обучению добровольческих организаций написанию грамотных и актуальных социальных проектов, способных претендовать на грантовую поддержку. Зачастую в молодых умах рождаются прекрасные идеи. Важно помочь молодому человеку написать проект, доработать его с учетом требований конкурсной документации, а также провести презентацию — защиту. Проекты принимают активное участие в Ярмарке молодежных инициатив Ленинградской области, Молодежном образовательном форуме "Ладога" и других конкурсах проектов для некоммерческих организаций.
В целях стимулирования деятельности и повышения престижа добровольцев и волонтерских организаций комитет ежегодно проводит областные конкурсы: конкурс  волонтеров "Доброволец Ленинградской области" (победитель выдвигается на соискание премии для поддержки талантливой молодежи в рамках реализации приоритетного национального проекта "Образование) и конкурс волонтерских организаций "Рука к руке" (победитель в номинации  "Руководитель" выдвигается на соискание премии губернатора для поддержки талантливой молодежи).
Непосредственно волонтерскими организациями в муниципальных образованиях Ленинградской области реализуются крупные областные проекты: "Открытая сцена. ЛО" (120 волонтеров и 1000 участников) и "Здорово живешь!" (200 волонтеров, 3000 участников).
В 2015 году (по данным администраций районов Ленинградской области) добровольческой деятельностью занимается 83 детско-молодежных организации, что на 20% больше, чем в 2014 году. 2015 год стал переломным в сфере развития "событийного" волонтерского движения на территории Ленинградской области, более 1500 человек стали участниками Волонтерского Корпуса 70-летия Победы. Ими был проделан огромный труд — от работы с архивными документами и благоустройства памятников до организации мероприятий и адресной помощи ветеранам.
С окончанием юбилейного года потребность в волонтерах не заканчивается и поэтому в 2016 году планируется создание регионального отделения общественного движения "Волонтеры Победы", которое учреждается на федеральном уровне. Созданная в 2015 году система Волонтерского Корпуса продолжит свое развитие, сохраняя все важнейшие направления своей деятельности: поисковая работа, работа с ветеранами, организация и проведение акций и мероприятий, посвященных памятным датам истории России.